人才资产归你管理
候选人、客户、职位与交付记录首先服务于你的个人工作流。云端同步、导出与恢复由你主动开启和管理。
按交付节点、跟进日期与协同机会排序,只保留最值得现在处理的事项

Harry 只会基于当前个人工作空间中的职位、人才、客户与交付资料帮你处理。
发送请求后,Harry 会显示本次回答实际使用的资料范围;不会自动发送任何内容。
此处只校正 Mapping 视图的归属,不会改写原始简历中的公司与职位信息。
基于行业最佳实践(GTI 7 模块法)构建的客户需求收集表,对应填写后可一键转为 JD 并生成 BD 沟通脚本。
用一页概览呈现本周重点服务方向、交付进展与协同状态;同步至万猎协同时仅使用去标识化的能力证据。
HeadHunter Pro 将个人工作台、企业协作与万猎协同分开处理。你始终决定何时入库、何时调用 AI、何时为具体职位授权协作。
候选人、客户、职位与交付记录首先服务于你的个人工作流。云端同步、导出与恢复由你主动开启和管理。
简历解析、JD 生成和人岗匹配只处理完成当前任务所需的内容。AI 输出是待核实建议,不替代你的专业判断。
登记为万猎协同人选后,人才主档仍在个人版或企业版;推荐到某个职位前,仍须针对该职位取得必要授权并建立协作关系。
不是另一份候选人名单,而是把人才、职位与真实交付结果放在同一条工作链路里。
从人才入库到回款复盘,所有关键动作都围绕你正在做的职位展开。
围绕当前人才、职位和交付记录,它会帮你查找信息、整理上下文并给出建议;涉及档案修改、发起推荐或推进交付时,始终由你确认。
导入、检索、补全和重点跟进,先沉淀属于你的可用人才库。
先确定委托和 JD,再从人才资产中定位合适的人选。
从推荐、筛选到面试、到岗与回款,形成可追踪的交付记录。
把容易遗漏、容易混乱的猎头判断,变成可验证、可校正的工作机制。
系统先识别企业、组织与职能;分公司、事业部等复杂关系由你最终确认。
人才进入推荐后,才会随交付管理的实际阶段同步更新,避免全库都是“待跟进”。
简历解析、人岗匹配和下一步提示都可核验,AI 不替代猎头对人选的专业判断。
在进入筛选、面试、Offer 等阶段时,系统用同一张信息卡帮助你记录必要信息。
导入简历后即可检索、补全、星标重点人才;人才 Mapping 会基于全库自动归类,并保留人工校正。
先建立客户和职位,再由 AI 从人才资产中筛选候选人;匹配分数是辅助判断,不替代猎头的专业确认。
从推荐、客户筛选到面试、Offer、到岗与回款,记录关键结果;经营分析帮助你复盘真实的做单节奏。
从本地简历开始建立可复用的人才资产。
先明确委托与职位,再开始找人。
让每一次推荐都进入可追踪的交付链路。
它是全库人才的研究视图,不是单独录入的一份表。
AI 用于减少整理和筛选时间,判断仍由你完成。
把数据可恢复性作为日常工作的一部分。
这是正常的。只有人选进入某个职位的交付流程后,才会显示并同步对应的交付阶段。
匹配列表顶部会显示当前职位,并提供“返回全部人才”;点击“全部人才”标签或侧边栏“人才资产”也会清除临时匹配范围。
先让系统自动生成,再在待核验项中校正企业主体、组织或职能;校正只影响 Mapping 视图,不修改原始简历。
建议先导出 JSON 全量备份。新设备登录后,如需要恢复本地数据,可通过 JSON 恢复入口导入该备份。
使用手机号验证码登录即可开始使用;在新设备重新登录同一手机号后,可继续访问属于该账户的工作空间。
手机号登录后默认使用免费版。新用户可在【我的 → 会员中心】免费领取一次 30 天专业版体验:
| 功能 | 🆓 免费基础版 | 👑 个人专业版 |
|---|---|---|
| 人才 / 职位 / 客户 | 50 / 3 / 3 | 不限 |
| AI 助手 / 人岗匹配 | 5 次/天 · 3 次/月 | 不限 |
| 数据查看、编辑与导出 | ✓ | ✓ |
| 猎聘插件 | ✓ | ✓ |
| 云端同步 | — | ✓ |
| AI 匹配度评分 | — | ✓ |
首次添加时系统会弹出 PIPL 授权确认,仅显示一次。免费版和专业版均支持猎聘 Chrome / Edge 插件一键导入,见【数据与工具】。
🖱️ 桌面端:拖拽卡片即可切换阶段;移动端:长按卡片选择阶段
🔴 逾期 3 天未跟进的卡片自动变红;支持按城市/学历/年龄/经验/关联 JD 筛选
⭐ 点击候选人卡片星标加入「重点跟进」,方便集中处理最重要的人选
星标过的候选人集中在这里,一键打开详情、快速生成跟进消息、查看最近的 AI 输出记录。
点击候选人卡片进入详情页,可编辑档案、查看经历、添加附件与跟进记录。系统会依据当前交付阶段给出一个明确的“建议下一步”:
AI 生成的是待核实草稿,确认后可保存至交付记录;低频能力收纳在“其他智能辅助”中。
在人才详情中选择本次交付的客户与职位,先生成客户版预览,再导出可发送的 Word 推荐报告。
「今日」首页会自动汇总最值得处理的三件事,无需再单独生成简报。
【职位管理】页管理所有招聘 JD,支持手动新建、AI 生成 JD、PDF/Word 导入 JD;每个 JD 可直接新建推荐,并查看交付阶段、入职率和推荐记录。
在职位详情页点击「匹配人才」,AI 会从人才资产中找出 Top 匹配人选,三种匹配方式可选:
在「交付管理」填写预计服务费和预计回款日期后,经营驾驶舱会自动计算 30 天回款预测、加权管道价值和逾期风险;可使用「智能估算」根据薪资和客户费率生成建议金额。
管理你的 BD 客户信息:公司资料、联系人、合作/合同状态。每个客户可以关联多个职位 JD,方便按客户维度查看招聘进展。
积分余额、累计获得、连续打卡天数和完整流水都在【积分中心】页面查看。
和其他猎头协作接单/发单的独立模块,已升级为全新版本,在单独的应用里打开,使用独立的手机号登录体系。
点击侧边栏【万猎协同】会看到跳转入口;协作流程、结算规则、信用分等详细说明见万猎协同内的专属使用指南。
Q: 免费基础版够用吗? A: 可以完整跑通首个客户、职位、人才与推荐闭环:50 位人才 / 3 个职位 / 3 个客户,已有数据可以一直查看、编辑和导出;当你需要持续管理更多需求、用 AI 做深度匹配、同步或使用插件时,再升级个人专业版。
Q: 换了新电脑数据会不会丢? A: 免费版数据只在原浏览器本地,换设备前请先在【我的 → 偏好、数据与工具】做一次 JSON 全量备份;专业版开启云端同步后可以在新设备直接找回。
Q: 在哪里匹配人才? A: 打开具体职位,点击「匹配人才」;确认人选后,统一在【交付管理】推进推荐与后续节点。
Q: 误删了候选人怎么办? A: 【数据与工具】→「回收站」,7 天内都能找回。
我们用清晰、准确的方式说明本地保存、云端同步与 AI 处理边界
新用户可免费体验专业版权益。领取后权益跟随你的手机号账户,换设备或重新登录后仍会保留。
| 功能 | 🆓 免费基础版 | 👑 个人专业版 |
|---|---|---|
| 人才资产 | 50 人 | 不限 |
| 职位 JD / 客户 | 3 / 3 | 不限 |
| AI 智能助手 | 5 次/天 | 不限 |
| JD 匹配 / 人才找机会 | 各 3 次/月 | 不限 |
| 简历解析 | 10 份起步体验 | 不限 |
| 云端同步 | — | ✓ |
| 猎聘插件 | ✓ | ✓ |
| AI 匹配度评分 | — | ✓ |
| 数据与默认推荐报告导出 | ✓ | ✓ |
| 自定义模板 | — | ✓ |
| 多设备数据迁移 | — | ✓ |
请选择奖励方式:
此操作将永久删除所有候选人、职位JD、客户企业数据,且无法恢复。
请在下方输入「确认删除」四个字
请选择处理方式:
根据《中华人民共和国个人信息保护法》(PIPL),在录入候选人个人信息前,请确认:
激活后无限制使用。